資訊 來伊份被傳大規(guī)模裁員 回應(yīng)稱一季度僅優(yōu)化十余名員工
“新冠肺炎”疫情影響下,實體零售危機浮出水面。近日,休閑零食企業(yè)來伊份被傳大面積凍薪裁員,來伊份相關(guān)負責(zé)人在接受記者采訪時指出,大面積裁員消息不屬實,“今年前三月公司優(yōu)化員工十多名”,該名負責(zé)人指出,這些被優(yōu)化員工大多為績效考核不達標(biāo)。
據(jù)媒體披露的來伊份“降本策略-內(nèi)勤”文件顯示,人員優(yōu)化方面,2019年評為C+D的人員總共優(yōu)化83%;入職一年內(nèi)的員工優(yōu)化15%;排除1+2的人員外,全集團內(nèi)勤減編10%。編制調(diào)整方面,現(xiàn)有內(nèi)勤人員編制不增加,凍結(jié)部分招聘;調(diào)整高級儲備干部和管理培訓(xùn)生編制。此外,2020年薪資普調(diào)將凍結(jié),凍薪裁員范圍包括品牌、運營、總裁辦等內(nèi)勤人員,不包括前臺和中臺人員。
針對上述文件,記者致電來伊份,相關(guān)負責(zé)人否認(rèn)大面積裁員消息,稱2020年前三月優(yōu)化10多名員工,這些員工大多績效考核不達標(biāo)。該名負責(zé)人對中國網(wǎng)財經(jīng)記者表示,來伊份目前有8000多名員工,其中包括6000多名門店員工。對于來伊份“降本策略-內(nèi)勤”文件披露內(nèi)容是否屬實,該名負責(zé)人并未回應(yīng)相關(guān)消息。
資料顯示,來伊份創(chuàng)立于2001年,2016年10月12日,來伊份在上交所主板上市,成為“休閑零食第一股”,上市之后來伊份盈利狀況走上了下坡路。財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2016年以來,來伊份業(yè)績連續(xù)三年下滑。2016年至2018年,來伊份營收分別為32.36億元、36.36億元、38.91億元;歸母凈利潤分別為13411.47萬元、10136.99萬元、1010.90萬元;扣非后歸母凈利潤分別為12044.74萬元、8571.78萬元、-4652.51萬元。來伊份指出,業(yè)績下滑的主要原因是來伊份加強了全渠道建設(shè)、新市場的布局、信息及管理技術(shù)投入、各領(lǐng)域高級技術(shù)管理人才的引進,管理費用、銷售費用增加。
進入2019年,來伊份業(yè)績并未好轉(zhuǎn)。2019年三季報顯示,來伊份營收29.15億元,歸母凈利潤1506.72萬元,扣非后歸母凈利潤-824.96萬元。
中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬表示,來伊份“降本策略”與其業(yè)績不斷下探關(guān)系密切。“來伊份營收雖略有增長,但其利潤已經(jīng)被龐大的用人成本和高昂的商業(yè)租金拖垮。”
朱丹蓬指出,疫情對以線下經(jīng)營為主的來伊份的沖擊是顯而易見的,來伊份主要是以線下經(jīng)營為主,電商渠道基本一片空白。據(jù)悉,截至2019年9月,來伊份全國門店總數(shù)2746家,較2018年同期增長83家。
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