資訊 突發(fā) | 定了!美贊臣母公司利潔時(shí)新帥來(lái)自百事!百事中國(guó)CEO也有了新任命
美贊臣母公司利潔時(shí)的下一任掌門人終于塵埃落定!但出乎意料的是,由于新帥“挖角”自百事公司高層,這事兒來(lái)竟然還引發(fā)了百事中國(guó)CEO職位變動(dòng)的連鎖反應(yīng)。
小食代留意到,剛剛,利潔時(shí)發(fā)出一份公告,宣布任命Laxman Narasimhan為利潔時(shí)集團(tuán)首席執(zhí)行官,接替Rakesh Kapoor。
根據(jù)公告,Laxman將于2019年9月1日起正式出任該集團(tuán)首席執(zhí)行官一職,并將于2019年7月16日起成為該集團(tuán)董事會(huì)執(zhí)行董事。
利潔時(shí)集團(tuán)新任首席執(zhí)行官Laxman Narasimhan 來(lái)源:彭博社
上任后的首要任務(wù)
“在經(jīng)過(guò)一系列內(nèi)部和外部候選人的強(qiáng)有力的全球選拔過(guò)程后,董事會(huì)很高興任命Laxman為我們的新任首席執(zhí)行官。”利潔時(shí)董事會(huì)主席Chris Sinclair今天在一份公告中表示。
他表示,選人過(guò)程主要考慮四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):1)展示出領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模業(yè)務(wù)的能力,并在文化上適配;2)強(qiáng)大的消費(fèi)者導(dǎo)向型,以及擁有在利潔時(shí)旗下品類領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3)在利潔時(shí)“RB 2.0”下,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)邁向下一個(gè)十年的戰(zhàn)略能力;4)對(duì)利潔時(shí)目標(biāo)和企業(yè)責(zé)任的承諾。
對(duì)于在這些“嚴(yán)格條件”下篩選出來(lái)的新帥,Sinclair形容他是一位“杰出的領(lǐng)導(dǎo)者”。
利潔時(shí)集團(tuán)新任首席執(zhí)行官Laxman Narasimhan
“他在整個(gè)消費(fèi)品領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),”他說(shuō),“他曾領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),并激勵(lì)發(fā)達(dá)市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)取得了市場(chǎng)領(lǐng)先的業(yè)績(jī)。”
Sinclair在公告中又稱贊,Laxman擁有“卓越的戰(zhàn)略能力和消費(fèi)者洞察力”,在開(kāi)發(fā)以目標(biāo)為導(dǎo)向的品牌和推動(dòng)以消費(fèi)者為中心的數(shù)字創(chuàng)新方面擁有良好的記錄。
“這一點(diǎn),再加上他出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,使董事會(huì)相信他將能夠繼續(xù)發(fā)展利潔時(shí)的強(qiáng)大文化并實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效。”他說(shuō)。
Laxman則在公告中表示,非常高興能夠加入利潔時(shí)擔(dān)任下一任首席執(zhí)行官。
“這是一家擁有悠久歷史的特別的公司,創(chuàng)造了創(chuàng)新產(chǎn)品和標(biāo)志性品牌,改善了全球消費(fèi)者的健康和生活。我期待著在未來(lái)幾年中,與一群杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作共事,繼續(xù)推動(dòng)RB轉(zhuǎn)型。”Laxman說(shuō)。
利潔時(shí)公司在上述公告中指出,出任新CEO后,Laxman同時(shí)將直接領(lǐng)導(dǎo)健康業(yè)務(wù)部門。
“Laxman的首要任務(wù)將是要專注于實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效,特別是在健康業(yè)務(wù)部門,并推動(dòng)RB 2.0。”Sinclair在公告中指出。
美贊臣奶粉業(yè)務(wù)歸屬于利潔時(shí)健康業(yè)務(wù)部門
最后,他對(duì)即將卸任的Rakesh Kapoor在三十多年來(lái)為利潔時(shí)做出的貢獻(xiàn)表達(dá)了感謝,并表示,Rakesh和Laxman將在未來(lái)幾周內(nèi)共同努力,確保無(wú)縫過(guò)渡和交班。
新帥挖角自百事
值得注意的是,這位“空降”利潔時(shí)的新帥來(lái)自百事公司。
利潔時(shí)在公告中介紹道,Laxman現(xiàn)正任職于百事公司,目前是負(fù)責(zé)百事公司長(zhǎng)期發(fā)展綜合戰(zhàn)略的全球首席商務(wù)官,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、全球品類團(tuán)隊(duì)、全球研發(fā),并在百事公司業(yè)務(wù)中推行數(shù)字化。在過(guò)去四年中,他一直是百事公司執(zhí)行委員會(huì)的成員,向該公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Ramon Laguarta匯報(bào)工作。
在2012年9月加入百事之前,他曾任職麥肯錫長(zhǎng)達(dá)19年之久。資料顯示,在麥肯錫期間,他曾擔(dān)任多種職務(wù),包括新德里辦公室的董事兼總經(jīng)理,以及全球消費(fèi)者和購(gòu)物者洞察力實(shí)踐的聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)人。
axman Narasimhan現(xiàn)任百事公司全球首席商務(wù)官
盡管這是他第一次出任大公司CEO,但對(duì)于“CEO之道”卻似乎頗有思考。小食代留意到,去年,Laxman Narasimhan在接受采訪時(shí)曾談到,應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)公司以目標(biāo)為驅(qū)動(dòng),并聊到CEO在這一過(guò)程中應(yīng)如何表現(xiàn)。
他表示,在令公司實(shí)現(xiàn)靠目標(biāo)驅(qū)動(dòng)時(shí),所制定的目標(biāo)必須為公司本質(zhì),必須與員工思考、決策與開(kāi)展業(yè)務(wù)的方式結(jié)合起來(lái)推動(dòng)。“目標(biāo)一定要深深植根于去思考,作為一家公司要如何賺錢,而不是要用公司賺來(lái)的錢去做什么。”他說(shuō)道。
在Laxman Narasimhan看來(lái),在帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的過(guò)程中,CEO必須關(guān)注短期和長(zhǎng)期目標(biāo),尤其是長(zhǎng)期目標(biāo)。
”你需要確保自己是變革的驅(qū)動(dòng)力和代言人,并且實(shí)際上你也在鼓勵(lì)變革的發(fā)生。由此才能長(zhǎng)期關(guān)注消費(fèi)者,只有有目標(biāo)地滿足消費(fèi)需求,才會(huì)有消費(fèi)者來(lái)購(gòu)買你的產(chǎn)品。“他在采訪中說(shuō)道,“至關(guān)重要的是,CEO要身處領(lǐng)先和中心的位置去推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。”
百事中國(guó)CEO接班
在Laxman加盟利潔時(shí)的同時(shí),百事公司也為自己找到了一位新的全球首席商務(wù)官。他就是百事中國(guó)區(qū)的“老大”柯睿楠(Ram Krishnan)。
今日,百事公司同時(shí)宣布,大中華區(qū)首席執(zhí)行官柯睿楠將接任Laxman Narasimhan的職位,出任全球首席商務(wù)官一職。與此同時(shí),柯睿楠將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)百事中國(guó)的業(yè)務(wù)。
百事公司新任全球首席商務(wù)官兼大中華區(qū)總裁CEO柯睿楠
小食代介紹過(guò),柯睿楠于2006年加入該公司,2014年出任旗下品牌菲多利(Frito-Lay)的首席營(yíng)銷官。2017年,柯睿楠被任命為百事大中華區(qū)首席執(zhí)行官。
今天,百事公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官龍嘉德(Ramon Luis Laguarta)在一份聲明中表示,柯睿楠對(duì)消費(fèi)者和顧客擁有深度見(jiàn)解,知道如何利用數(shù)據(jù)去驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。同樣重要的是,柯睿楠的做法體現(xiàn)了百事是如何開(kāi)展業(yè)務(wù)的。
柯睿楠深知本地競(jìng)爭(zhēng)的重要性,這一點(diǎn)令其具備在東西方市場(chǎng)都取得勝利的能力。他是一位兼具競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)略目光的領(lǐng)導(dǎo)者,百事需要這樣的人才來(lái)持續(xù)加速增長(zhǎng)。”龍嘉德說(shuō)道。
龍嘉德同樣評(píng)論了Laxman Narasimhan的離任。在聲明中,龍嘉德將Laxman Narasimhan形容為一位“備受尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者”。“在過(guò)去七年內(nèi),百事從Laxman的戰(zhàn)略愿景中受益,感謝他為百事公司的成功所作出的許多貢獻(xiàn)。”他說(shuō)道。
評(píng)論
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