10月12日晚，永輝超市股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“永輝超市”)發(fā)布關(guān)于董事、副總裁離職的公告。

公告顯示，公司董事鄭文寶、葉興針，副總裁謝香鎮(zhèn)、陳金成離職，表示因個(gè)人原因及為繼續(xù)支持公司成為更開放型的公眾公司及科技型零售企業(yè)，更好地服務(wù)社會(huì)及為股東創(chuàng)造更大的價(jià)值，各辭去公司董事或副總裁職務(wù)。

 

創(chuàng)始元老，公司高管離職

公開資料顯示，上述4人均為永輝元老級(jí)員工，任職于永輝重要部門。

 

鄭文寶，1969年出生，擔(dān)任永輝超市公司董事、副總裁兼生鮮事業(yè)部總經(jīng)理；

葉興針，1969年出生，任永輝超市公司董事兼服裝事業(yè)部總經(jīng)理；

謝香鎮(zhèn)，1972年出生，2009年8月起擔(dān)任永輝超市公司監(jiān)事兼食品用品事業(yè)部總經(jīng)理，2012年10月18日開始擔(dān)任公司副總裁；

陳金成，1953年出生，2015年9月25日開始任永輝超市副總裁，曾擔(dān)任過公司董事、福建永輝副總裁等職務(wù)。

 

公開資料顯示，謝香鎮(zhèn)、葉興針、鄭文寶均位列永輝十大股東名單，三人各擁有永輝超市1.91%的股份，上述4人均為永輝元老級(jí)員工，履歷歷任永輝重要部門。

 

讓人熟知的是，鄭文寶為永輝超市創(chuàng)始人張軒松、張軒寧兩人的表兄，謝香鎮(zhèn)為兩人的妹夫。葉興針與陳金成兩人是否屬于張氏兄弟家族成員尚未可知。永輝超市的高管此前也出現(xiàn)過流動(dòng)。去年4月，永輝超市公司總裁李建波因個(gè)人原因辭職；2015年8月，永輝超市執(zhí)行副總裁柴敏剛辭職。

退位讓賢？適應(yīng)新零售？

外界有觀點(diǎn)認(rèn)為，這些高管離職，其實(shí)并非自愿，而是永輝發(fā)展到一定階段和高度之后，一些難以給永輝再帶來更多價(jià)值的人就得讓位了；也有網(wǎng)友表示，或許是因?yàn)樵蟼円呀?jīng)跟不上新零售發(fā)展步伐。

 

有猜測(cè)認(rèn)為，永輝未來轉(zhuǎn)型發(fā)展必然需要大量資金，如果引入新的投資者也并非不可能。

這種說法并非沒有依據(jù)。2015年，為了給牛奶集團(tuán)在董事會(huì)騰出席位，永輝董事會(huì)“收到了董事陳金成、沈敬武”二人的退出董事會(huì)請(qǐng)辭書，隨后陳金成被任命為永輝副總裁職務(wù)。

 

知名財(cái)經(jīng)評(píng)論員譚浩俊認(rèn)為，永輝元老高原離職，不排除有內(nèi)部斗爭(zhēng)的因素，但最主要的原因，應(yīng)該還是企業(yè)本身發(fā)展戰(zhàn)略出現(xiàn)重大調(diào)整和零售業(yè)出現(xiàn)重大變化，部分高管難以適應(yīng)，最終出現(xiàn)離職高管較多的現(xiàn)象。譚浩俊表示，一家公司如果出現(xiàn)高管持續(xù)離職的現(xiàn)象，主要有以下幾種情形：一是公司內(nèi)部出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的內(nèi)斗，弱勢(shì)方被迫離開公司；二是公司發(fā)展戰(zhàn)略出現(xiàn)重大調(diào)整，那些在公司戰(zhàn)略調(diào)整中地位下降、作用下降的高管，包括原始股東等，以辭職方式“支持”公司的戰(zhàn)略調(diào)整；三是戰(zhàn)略投資者的引進(jìn)，有些高管的經(jīng)營理念、經(jīng)營思路等不符合戰(zhàn)略投資者的要求，被迫辭職；四是行業(yè)發(fā)生重大變化，高管的理念和思維等跟不上行業(yè)發(fā)展的步伐，只能離職；五是高管們?yōu)榱俗陨砝妫鐚?duì)公司前景不看好、想出售公司股票等，也可能選擇離職。而從目前永輝的實(shí)際發(fā)展來看，高管們紛紛辭職或離職，最有可能是戰(zhàn)略投資者的引進(jìn)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略出現(xiàn)較大調(diào)整和零售業(yè)出現(xiàn)重大變化。一方面，隨著2015年獲得京東的巨額投資，加上韓國食品行業(yè)巨頭CJ集團(tuán)（希杰集團(tuán)）達(dá)成戰(zhàn)略合作，永輝必然引進(jìn)了許多新的經(jīng)營理念、經(jīng)營策略，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也要進(jìn)行比較大的調(diào)整。在這樣的情況下，原始股東們的經(jīng)營思維就不一定能夠跟得上企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的步伐。同時(shí)，隨著電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，整個(gè)零售行業(yè)的格局也在發(fā)生著重大變革，以拼線下為主要競(jìng)爭(zhēng)手段的思路，顯然已經(jīng)很難令企業(yè)應(yīng)對(duì)電商的沖擊，必須做出調(diào)整，實(shí)行線上線下融合。而永輝的原始股東們，更多的可能更習(xí)慣于線下運(yùn)作。

 

針對(duì)外界質(zhì)疑高管辭職與出售股票有關(guān)，永輝超市董事長(zhǎng)張軒松對(duì)外界表示，公司高管對(duì)公司絕對(duì)是忠誠的，他們辭職不是為了賣股票，不是存在矛盾，而為了契合公司更高的戰(zhàn)略發(fā)展。張軒松此前也透露，永輝的未來戰(zhàn)略之一，即是吸引年輕人成為永輝的合伙人，共同創(chuàng)業(yè)。

業(yè)績(jī)喜人，物種豐富

永輝超市創(chuàng)辦于2001年，以生鮮農(nóng)產(chǎn)品為特色，2010年在上交所上市。目前在全國19個(gè)省市已發(fā)展超580家連鎖超市。永輝超市今年大漲近八成，其股價(jià)是近年表現(xiàn)最好的年份。

永輝超市迎來一個(gè)營收凈利雙雙大漲的上半年。7月30日晚，永輝超市發(fā)布2017年半年度報(bào)告。上半年，永輝超市實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入283.17億元，同比增長(zhǎng)15.49%；歸屬于上市公司股東的合并凈利潤(rùn)10.55億元，同比增長(zhǎng)57.57%。

報(bào)告期內(nèi)，永輝新開門店35家（不含會(huì)員店、超級(jí)物種、優(yōu)選店業(yè)態(tài)），新簽約門店54家;已開業(yè)門店經(jīng)營面積451.36萬平方米，較去年同期增加65.31萬平方米，單店平均面積9211.44平方米；已簽約未開業(yè)門店達(dá)207家，儲(chǔ)備面積183.04萬平方米。

其中，第二季度在浙江、福建、四川、江蘇、安徽、重慶、陜西、江西、黑龍江、河南區(qū)域新開店13家門店（不含優(yōu)選店、會(huì)員店及超級(jí)物種店）；在吉林、四川、重慶、山西、浙江、河南、安徽、河北、福建、江蘇、江西、廣東等區(qū)域新簽約32家門店項(xiàng)目（不含優(yōu)選店、會(huì)員店及超級(jí)物種店）。

同時(shí)，報(bào)告期內(nèi)，永輝進(jìn)一步明確自有品牌發(fā)展策略、原則和組織模式，優(yōu)化品質(zhì)定制開發(fā)流程，加強(qiáng)各業(yè)務(wù)端的協(xié)同和分工，合理投入資源，拓展?fàn)I銷思路和渠道，增加信息反饋節(jié)點(diǎn)，銷售同比較快增長(zhǎng)。根據(jù)前期的開發(fā)工作進(jìn)展，預(yù)計(jì)7-9月將迎來定制商品的上市小高峰。新零售物種七雄爭(zhēng)霸

2017年以來，阿里旗下盒馬鮮生，永輝超級(jí)物種、天虹sp@ce、步步高鮮食演義、百聯(lián)RISO、大潤(rùn)發(fā)優(yōu)鮮、物美新零售門店、世紀(jì)聯(lián)華鯨選等傳統(tǒng)商超“轉(zhuǎn)型新零售”樣本紛紛奪目而來，永輝無論在開店速度還是物種多元化上都遙遙領(lǐng)先。未來誰將在新零售發(fā)展上更勝一籌，可能還需要市場(chǎng)考驗(yàn)。